干部必看！履历表填写“避坑指南”：这些细节错了影响晋升

一、这些 “规范要求” 要记牢，别让履历材料 “拖后腿”

在填写和完善履历材料时，我们该注意哪些问题呢？结合档案管理的相关要求，以下几点 “红线” 和 “规范” 一定要记牢：

1. 缺项漏项要补全，关键信息不能少

    如果档案中没有履历材料，或者已有的履历材料填写不规范（比如任职经历未写到现任职务、信息与实际情况不符），一定要及时补填。补填的核心原则是：内容以现在的实际情况为准，确保信息真实、完整。

“细节” 绝对不能忽视：

照片：必须使用近期二寸正面半身免冠彩色照片，不能用生活照、艺术照，更不能无照片；

签名与时间：履历表最后必须有本人签名和填写时间，这是对材料真实性的确认；

审查机关印章：补填完成后，需由干部所在单位进行审查，并加盖单位印章，确保材料的规范性和权威性。

2. 填写工具和字迹有要求，“细节” 体现态度

补填《干部履历表》时，工具选择有明确规定：一律使用黑色水性笔填写，不得使用圆珠笔、铅笔等。字迹要端正、清楚。

3. “有依据则填，无依据则‘无’”，绝对不能 “虚构”

 具体来说：表内项目必须与本人档案中的材料一致，档案中没有材料的项目不准填写。比如，档案中没有奖励材料，就不能在 “受奖情况” 一栏随意填写；档案中有处分材料，哪怕已经撤销，也必须在履历表中如实填写，隐瞒不报反而会留下 “诚信污点”。

本人没有内容填写的项目，统一填写 “无”，不能空着不填！。

4. 关于培训经历的填写

凡是参加为期两个月以上的理论、专业、技能学习培训（含党校培训），均要提供学习材料（如培训结业证书、鉴定表等）。如果无法提供相应的学习材料，即使确实参加过培训，也不要在履历表中填写，否则会因“无依据”被认定为填写不规范。

二、 常见问题小课堂

1.问：若干部履历表填写出错，可以自行打印后填写吗？

答：不建议自行打印后填写，应当联系组织人事部门或咨询上级指导获取，因为履历表的格式、版本、纸张均可能存在差异。

2.问：干部履历表中第2页科技成果、论文中好多人填写了论文，如果填写了，是否需要论文的复印件，还是直接不填？

答：这一栏是指一些学术论文，是指一个人名义写的并在重大期刊登载的才算，所以这一栏很多人理解不到位，不是毕业写了论文就要写。

3.问：在1999年以前参加工作的没有88版履历表应该怎么做？

答：应出具情况说明，下图为88版与99版的履历表封面图。 

    小编在未了解之前一直认为每过几年就会有一个干部履历表版本更新，没想到经过小编的努力学习了解后，才知道到目前一共官方只有两个版本，目前使用的是99版本制的干部履历表，你们是否也知道呢？快来加入小编一起学习更多相关知识吧！

4.问：日期格式有严格要求吗？

答：表内年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。年份用4位数字表示，月、日一律用2位数字表示。

如果你的档案中存在履历材料缺失、填写不规范的情况，不妨趁着现在，赶紧对照要求补全、修正！